TEMÁTICA VISTA EN CLASES

TEMÁTICA VISTA


  # PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (2015 – 2018)

ESCENARIO NACIONAL

·         PROCESO DE DIÁLOGOS

·         POS-CONFLICTO

·         SEGURIDAD SUBJETIVA VS SEGURIDAD OBJETIVA

·         SATISFACCIÓN DEL SERVICIO DE POLICÍA

DIOS Y PATRIA MI TENIENTE 

BRECHAS CREIP3 (comité revisión estratégico de innovación policial)

·         CALIDAD DEL SERVICIO

·         GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

·         FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN

·         PROCESO DE INCORPORACIÓN

·         EMPODERAMIENTO DE LAS REGIONES

·         DESPLIEGUE DE LA ESTRATEGIA

·         PERCEPCIÓN DE SEGURIDAD

VISIÓN: que ira al 2022

MEGA ira al 2018

VALORES: 6 valores

Mapa estratégico

ESCENARIO IDEAL 2030

1.       POLÍTICAS DE ESTADO SOBRE SEGURIDAD Y DEFENSA

2.       DEFINICIÓN Y APLICACIÓN DE ROLES Y FUNCIONES

3.       PRESENCIA INTEGRAL DEL ESTADO Y CONSOLIDACIÓN TERRITORIAL.

4.       PROTOCOLO CONJUNTO DE ORGANISMOS Y FUERZAS INTERNACIONALES.

TENDENCIAL

·         LAS FFMM Y LA POLICÍA CUMPLEN CON SUS TAREAS DE SEGURIDAD, DEFENSA Y APOYO.

·         DÉBIL PRESENCIA INTEGRAL DEL ESTADO.

j

          estrategia y gestión de                          gestión y estructura

                 la estrategia                                        de proceso

                                

                                         creación de valor                                             CULTURA

                                                                                                              INSTITUCIONAL

                                      

                                     

                                      talento humano y gestión 

                                             de la cultura

                

            SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRAL

              

           permite y garantiza que prestemos un servicio con efectividad.

•               realidad institucional
•               creación de valor institucional
•               oferta de valor diferenciada, sostenible y no fácilmente imitable
•               arquitectura institucional

              FORMULACIÓN: definiciones estratégicas

      

       MISIÓN:

       

      La Policía Nacional es un cuerpo armado permanente de naturaleza civil, a cargo de la Nación, cuyo fin primordial es el mantenimiento de las condiciones necesarias para el ejercicio de los derechos y libertades públicas, y para asegurar que los habitantes de Colombia convivan en paz.

    

     VISIÓN:

           

     la policía nacional se consolidara en el 2022 como institución fundamental para la construcción de un país equitativo y en paz, garante y respetuoso de los derechos humanos afianzando la convivencia y seguridad a través del control del delito, la educación ciudadana prevención mediación y articulación institucional y interinstitucional como ejes centrales del servicio.

          

     MEGA:

     Al año 2018 la policía nacional sera la institución mas reconocida en virtud de la excelencia profesional de sus integrantes para brindar un servicio policial efectivo basado en el humanismo solidario y cerca al ciudadano afianzando la confianza credibilidad y legitimidad institucional.

      

      

     PRINCIPIOS INSTITUCIONALES:

      

•      Vida
•      Dignidad
•      Equidad y coherencia
•      Excelencia

VALORES:

• Vocación policial
• honestidad
• compromiso
• honor policial
• disciplina 
• solidaridad